「バリバリだった営業マンが なぜクビになるのか？ WordやExcelをバカにした末路」
今日、生徒さんと「リカレント教育」の話になりました。
リカレント教育とは簡単に言うと、人生における教育を、いわゆる学生時代で終わらせるのではなく、本人が望めば時期や年齢にかかわらず、生涯に通じて学習する考え方（しくみ）の事です。
まさに我が教室に来ている生徒さんは皆、この考え方で来ていると思います。
さて先日、日本経済新聞社 日経BP社 NIKKEI STYLEに、「バリバリだった営業マンが、なぜクビになるのか？ WordやExcelをバカにした末路」という記事を見つけました。
結論は「大事なことは、全体を見ること。その中で必要な仕事すべてについて、自分なりの経験を持つことです。それはたとえば、バカにしてきた営業事務の人たちの、資料作成スキルかもしれません。
現実問題として、経済産業省が提示しているリカレント教育の最初の項目は、ワードやエクセルを使いこなせるようになりましょう、というものだったりするのですから。リカレント教育とは、これまで進めてきた業務の常識を変えるきっかけとして活用すべきものなのです。
（平康慶浩 人事コンサルタント「プロが明かす出世のカラクリ」アーカイブより）」
働く人のきちんとしたOfficeのスキル、お国も大事だと言っています。
皆さんは大丈夫でしょうか？
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